Acerca de
Ahorrá tiempo en gestiones
Las empresas buscan soluciones eficientes que les permitan delegar labores que restan tiempo y recursos. La gestión y control de la nómina de salarios, o payroll, es una de ellas y además, se trata de uno de los documentos más importantes.
Nuestro servicio incluye todas las etapas de la liquidación de haberes relacionados con las obligaciones previsionales, la información contable, los cumplimientos impositivos, así como cualquier otro requerimiento. Además, analizamos los contratos y perfiles teniendo en cuenta las subvenciones, bonificaciones y beneficios sociales. De esta manera, la empresa disfruta de la tranquilidad de estar cumpliendo con la ley y sus empleados cobrarán en tiempo y forma.
Para poder brindar una solución ágil que nos permita gestionar todo tipo de convenios, incorporamos tecnología acorde, ofreciendo un servicio confiable a grandes empresas y PyMEs.
Ofrecemos una solución personalizada, basada en sus necesidades, adaptada a la cantidad de empleados y el rubro al que pertenece la empresa. Nuestro staff de profesionales se actualiza constantemente con las leyes vigentes que repercuten en el cálculo, análisis y resultados, para ofrecer un servicio de excelencia.
En Data Center TDF nuestro foco es el cliente y el valor que nuestras soluciones pueden agregarle. Dado el dinamismo de las legislaciones, tercerizar el proceso de liquidación salarial, le permitirá ahorrar tiempo y cumplir con las responsabilidades salariales actualizadas a las últimas normativas vigentes.
Atención y confidencialidad
El payroll es una tarea que requiere tiempo, dedicación y máxima confidencialidad de los datos.
Ahorro
Reduce tus costos al utilizar nuestra infraestructura, tiempo y personal.
¿Por qué debería considerar el servicio de payroll para mi empresa?
Las empresas que manejan grandes volúmenes de información requieren de soluciones tecnológicas rápidas y eficientes.
Cuando la nómina de empleados es alta, utilizar los recursos humanos de manera eficiente es una de las prioridades.
Ninguna empresa debe cometer errores al momento de realizar pagos de sueldos ya que eso impacta directamente en el ambiente laboral y deriva en el incumplimiento de la ley.
¿Qué beneficios tiene el servicio de payroll?
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Ahorro de tiempo: Delegar la gestión de nóminas de personal y demás tareas inherentes, permite al personal centrarse en otras tareas.
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Reducción de costos: Es más económico que mantener el servicio internamente, ya que exige que la empresa contrate personas para esa tarea específica y lo capacite continuamente en normativas vigentes.
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Mejora el clima laboral: Cobrar en tiempo, forma y sin errores es algo que los empleados siempre esperan. Lograr esto, genera confianza y motivación.
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Mejor eficiencia: La gestión de los recursos humanos es una tarea delicada. Tener mayor tiempo para formulación de políticas estratégicas o desarrollo del liderazgo es más efectivo para el crecimiento de la organización.
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Seguridad y transparencia: El payroll asegura a los empleados que siempre percibirán su sueldo en base a lo que le corresponde. Gracias al manejo correcto de la información, los empleados tienen la certeza que sus obligaciones laborales están siendo informadas en tiempo y forma.
CONTACTO
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Gobernador Deloqui 555, tercer piso.
Ushuaia, Tierra del Fuego, Argentina.
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Tel: +54 2901 425106
Preguntas frecuentes sobre payroll
¿Qué es el servicio de payroll?
El payroll, o administración de nómina, es el registro financiero y contable que se elabora con el fin de calcular el salario que recibe un empleado por su trabajo. En este registro, se incluyen todas las bonificaciones y deducciones establecidas por la ley vigente. Es decir, es el sueldo que se le paga a un empleado por el trabajo que realizó.
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